Polskie biuroRussell Bedford Poland
O nasSieć globalnaCertyfikaty i wyróżnieniaUsługiStrefa wiedzyPublikacjeKarieraKontakt
22 276 61 80
PLEN
Kontakt
Russell Bedford — taking you further
  1. Strona główna
  2. Usługi
  3. Doradztwo prawne

DORADZTWO PRAWNE

Doradztwo prawne

Decyzje prawne w przedsiębiorstwie rzadko dotyczą wyłącznie jednego obszaru. Zmiana struktury właścicielskiej wpływa na podatki, transakcja wymaga oceny ryzyk finansowych, a spór gospodarczy może oddziaływać na relacje z kontrahentami, finansowanie i dalszą działalność firmy.

Doradzamy spółkom, grupom kapitałowym, przedsiębiorcom i właścicielom firm w sprawach korporacyjnych, transakcyjnych, kontraktowych i procesowych. Łączymy kompetencje radców prawnych i adwokatów z doświadczeniem zespołów podatkowych, finansowych i audytowych, dzięki czemu analizujemy skutki decyzji biznesowych szerzej niż wyłącznie z perspektywy przepisów.

Porozmawiaj z zespołem prawnym +48 22 276 61 80

Pierwsza rozmowa jest bezpłatna i poufna. Odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego.

01

Radcowie prawni i adwokaci

02

70+ specjalistów

03

Prawo · Podatki · Audyt · Księgowość

04

Warszawa · Katowice · Bydgoszcz

Na tej stronie
  1. Twoja sprawa
  2. Doradztwo prawne dla firm
  3. Zakres doradztwa
  4. Zmiany w prawie
  5. Kiedy pomagamy
  6. Współpraca
  7. Kompetencje
  8. Dlaczego Russell Bedford
  9. Zespół
  10. Projekty
  11. FAQ
  12. Pozostałe obszary
  13. Kontakt

Na tej stronie

  1. Twoja sprawa
  2. Doradztwo prawne dla firm
  3. Zakres doradztwa
  4. Zmiany w prawie
  5. Kiedy pomagamy
  6. Współpraca
  7. Kompetencje
  8. Dlaczego Russell Bedford
  9. Zespół
  10. Projekty
  11. FAQ
  12. Pozostałe obszary
  13. Kontakt

PUNKT WYJŚCIA

Czego dotyczy Twoja sprawa?

Doradztwo prawne może oznaczać zarówno pojedynczą transakcję, jak i wieloletnią obsługę przedsiębiorstwa. Wskaż sytuację najbliższą Twojej, a podpowiemy, od czego zacząć.

Przekazanie firmy kolejnemu pokoleniu, zmiana struktury właścicielskiej, utworzenie fundacji rodzinnej czy uporządkowanie relacji pomiędzy wspólnikami wymagają przygotowania zarówno prawnego, jak i podatkowego.

Odnośniki:

Sukcesja w firmieFundacja rodzinna

Przekształcenie, połączenie, podział albo zmiana struktury grupy powinny być poprzedzone analizą skutków prawnych, korporacyjnych i podatkowych.

Odnośniki:

Reorganizacja spółekPrzekształcenie spółkiPołączenie spółekPodział spółki

Wspieramy przy transakcjach M&A od przygotowania procesu i badania due diligence, przez negocjacje i dokumentację transakcyjną, aż po closing i działania po zamknięciu transakcji.

Odnośniki:

Doradztwo transakcyjne i M&ADue diligence prawne

Przygotowujemy i negocjujemy umowy wspólników, umowy inwestycyjne oraz dokumentację określającą zasady zarządzania spółką, podejmowania kluczowych decyzji i wyjścia z inwestycji.

Odnośnik:

Umowy inwestycyjne i wspólników

Analizujemy ryzyko, możliwe scenariusze i ekonomiczne znaczenie sporu. Reprezentujemy klientów w negocjacjach i postępowaniach sądowych związanych z działalnością przedsiębiorstwa.

Odnośnik:

Spory gospodarcze i prawo procesowe

DORADZTWO DLA FIRM

Na czym polega doradztwo prawne dla firm?

Doradztwo prawne dla firm polega na przygotowaniu decyzji biznesowej tak, żeby była skuteczna prawnie i możliwa do wykonania w praktyce. Nie zaczyna się od napisania dokumentu, tylko od zrozumienia celu przedsiębiorcy, struktury transakcji, relacji między stronami oraz ryzyk, które mogą pojawić się po podjęciu decyzji.

W zależności od sprawy wsparcie obejmuje między innymi:

  • analizę sytuacji prawnej przedsiębiorstwa
  • wybór właściwej struktury transakcji lub reorganizacji
  • przygotowanie dokumentacji korporacyjnej
  • negocjowanie umów
  • badania due diligence
  • wsparcie organów spółki i właścicieli
  • reprezentację w negocjacjach i sporach
  • koordynację aspektów prawnych i podatkowych
  • współpracę przy projektach międzynarodowych

W złożonych projektach istotne jest nie tylko pytanie „czy takie rozwiązanie jest prawnie możliwe?”, ale również „jakie będą jego konsekwencje dla spółki, właścicieli i dalszej działalności?”.

ZAKRES WSPARCIA

Zakres doradztwa prawnego

Każdy z poniższych obszarów ma osobną stronę z opisem usługi, sposobu współpracy i zespołu.

01

Sukcesja w firmie

Pomagamy właścicielom przygotować przekazanie firmy kolejnemu pokoleniu, uporządkować strukturę własności i zasady zarządzania oraz dobrać rozwiązania odpowiadające sytuacji rodziny i przedsiębiorstwa.

02

Fundacja rodzinna

Doradzamy przy ocenie zasadności utworzenia fundacji rodzinnej, przygotowaniu jej statutu i struktury oraz zasad zarządzania majątkiem i wypłat na rzecz beneficjentów.

Zobacz usługę
03

Reorganizacja spółek

Wspieramy przedsiębiorstwa w zmianach struktury organizacyjnej i właścicielskiej, w tym przy tworzeniu grup spółek, uwzględniając skutki prawne, podatkowe i biznesowe.

04

Przekształcenie spółki

Analizujemy możliwe warianty zmiany formy prawnej, w tym przekształcenia działalności gospodarczej w spółkę, przygotowujemy dokumentację i koordynujemy proces przekształcenia.

05

Połączenie spółek

Doradzamy przy krajowych i transgranicznych połączeniach, od wyboru struktury po przygotowanie planu połączenia i przeprowadzenie procesu korporacyjnego.

06

Podział spółki

Wspieramy przy przygotowaniu i przeprowadzeniu podziałów, w tym podziału przez wyodrębnienie oraz wydzielenia zorganizowanej części przedsiębiorstwa.

07

Doradztwo transakcyjne i M&A

Obsługujemy nabywanie i sprzedaż przedsiębiorstw, udziałów i aktywów. Wspieramy klienta od przygotowania transakcji przez negocjacje aż po podpisanie i wykonanie umowy.

08

Due diligence prawne

Badamy sytuację prawną przedsiębiorstwa przed transakcją, identyfikujemy ryzyka oraz oceniamy ich znaczenie dla kupującego, sprzedającego lub inwestora.

09

Umowy inwestycyjne i wspólników

Przygotowujemy i negocjujemy dokumenty określające zasady współpracy wspólników, inwestorów i założycieli, w tym mechanizmy podejmowania decyzji, finansowania oraz wyjścia z inwestycji.

10

Spory gospodarcze i prawo procesowe

Reprezentujemy przedsiębiorców w sporach wynikających z umów, transakcji, relacji korporacyjnych i bieżącej działalności gospodarczej.

ZMIANY W PRAWIE

Zmiany w prawie spółek i sukcesji, które warto znać

W ostatnich latach przepisy dotyczące spółek i przekazywania majątku zmieniły się bardziej niż przez poprzednią dekadę. Trzy zmiany mają bezpośrednie znaczenie dla decyzji podejmowanych dziś przez właścicieli i zarządy.

01

Fundacja rodzinna: nowy projekt zmian w opodatkowaniu

Fundacja rodzinna funkcjonuje w polskim prawie od 22 maja 2023 r. i od początku jest jednym z najczęściej wybieranych narzędzi sukcesji. Nowelizacja zasad jej opodatkowania, uchwalona przez Sejm jesienią 2025 r., nie weszła w życie z powodu weta Prezydenta. 13 sierpnia 2026 r. Ministerstwo Finansów przedstawiło nowy projekt. Przewiduje on między innymi wyłączenie zwolnienia z CIT dla zbycia mienia przed upływem 36 miesięcy, liczonych od końca roku jego wniesienia, przy czym ograniczenie ma objąć wyłącznie mienie wniesione, przekazane lub nabyte po 31 grudnia 2026 r.

Projekt zakłada także podwyższenie stawki podatku od świadczeń wypłacanych beneficjentom z 15 do 19 procent od 1 stycznia 2027 r. To nadal projekt, a nie obowiązujące prawo, ale już dziś wpływa na decyzje o terminie wniesienia majątku do fundacji.

02

Podział przez wyodrębnienie i operacje transgraniczne

Od 15 września 2023 r. Kodeks spółek handlowych przewiduje podział przez wyodrębnienie. Spółka dzielona przenosi część majątku na spółkę przejmującą lub nowo zawiązaną, a udziały albo akcje tej spółki obejmuje sama spółka dzielona, a nie jej wspólnicy. Ta sama nowelizacja kompleksowo uregulowała transgraniczne przekształcenia, połączenia i podziały spółek. W praktyce otworzyło to nowe sposoby porządkowania grup kapitałowych, w tym wydzielania działalności do spółek zależnych.

03

Prawo holdingowe

Od 13 października 2022 r. Kodeks spółek handlowych reguluje funkcjonowanie grupy spółek. Spółka dominująca uczestnicząca w grupie spółek może wydawać spółkom zależnym wiążące polecenia dotyczące prowadzenia ich spraw, jeżeli przemawia za tym interes grupy. Przepisy określają też zasady ochrony wspólników mniejszościowych i wierzycieli spółki zależnej. Uczestnictwo w grupie spółek wymaga podjęcia uchwały i ujawnienia w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Stan prawny na 24 września 2026 r.

KIEDY POMAGAMY

Kiedy firmy korzystają z doradztwa prawnego?

Najczęściej wtedy, gdy decyzja biznesowa zaczyna mieć konsekwencje, których nie powinno się oceniać wyłącznie na podstawie jednego dokumentu lub jednego przepisu.

  1. 01Właściciele planują przekazanie firmy dzieciom lub zmianę struktury właścicielskiej
  2. 02Spółka rozważa przekształcenie, połączenie, podział albo inną reorganizację
  3. 03Inwestor planuje zakup przedsiębiorstwa lub udziałów
  4. 04Właściciel przygotowuje firmę do sprzedaży
  5. 05Do spółki ma wejść nowy inwestor lub wspólnik
  6. 06Pomiędzy wspólnikami pojawia się konflikt dotyczący zarządzania lub własności
  7. 07Firma zawiera istotną umowę handlową lub inwestycyjną
  8. 08Kontrahent nie wykonuje umowy albo powstaje spór dotyczący jej interpretacji
  9. 09Przedsiębiorstwo rozpoczyna działalność w nowym kraju lub realizuje projekt transgraniczny
  10. 10Zarząd potrzebuje stałego wsparcia przy bieżących decyzjach prawnych

Możliwość wyboru najlepszego rozwiązania jest największa przed podpisaniem umowy, rozpoczęciem reorganizacji albo powstaniem sporu.

MODEL WSPÓŁPRACY

Jak wygląda współpraca?

Zakres wsparcia dobieramy do konkretnej sytuacji. W praktyce projekty najczęściej mieszczą się w jednym z trzech modeli.

01

Stała obsługa prawna

Bieżące konsultacje, przygotowanie i opiniowanie umów, obsługa korporacyjna, wsparcie organów spółki oraz pomoc przy decyzjach pojawiających się w codziennej działalności. Stała współpraca pozwala zespołowi poznać model działania przedsiębiorstwa i reagować bez każdorazowego budowania kontekstu od początku.

02

Projekt o określonym zakresie

Transakcja M&A, reorganizacja, sukcesja, utworzenie fundacji rodzinnej, due diligence czy przygotowanie umowy inwestycyjnej. Na początku określamy zakres projektu, odpowiedzialność zespołu, harmonogram i sposób współpracy.

03

Reprezentacja w sporze

Analizujemy sytuację, materiał dowodowy oraz możliwe scenariusze. Wspieramy w negocjacjach i reprezentujemy klienta w postępowaniu sądowym lub przed właściwym organem.

INTERDYSCYPLINARNOŚĆ

Sprawa prawna rzadko kończy się na prawie

Sprzedaż spółki ma konsekwencje podatkowe. Reorganizacja wymaga analizy bilansowej i korporacyjnej. Sukcesja dotyczy jednocześnie własności, podatków i relacji rodzinnych. Spór może wpływać na płynność finansową oraz relacje z bankami i kontrahentami.

Celem jest rozwiązanie, które można rzeczywiście wdrożyć w przedsiębiorstwie, a nie tylko prawidłowo opisać w opinii.

KOMPETENCJE ZESPOŁU

  1. 01Radcowie prawni i adwokaci
  2. 02Doradcy podatkowi
  3. 03Biegli rewidenci
  4. 04Eksperci finansowi
  5. 05Doradcy transakcyjni

DLACZEGO RUSSELL BEDFORD

Dlaczego Russell Bedford?

01

Prawo analizowane razem z podatkami i finansami

W wielu projektach konstrukcja prawna nie może być oceniana bez uwzględnienia jej konsekwencji podatkowych, księgowych i finansowych.

02

Obsługa od decyzji do wdrożenia

Uczestniczymy w projekcie od analizy możliwych wariantów, przez przygotowanie dokumentacji i negocjacje, aż po realizację przyjętego rozwiązania.

03

Doświadczenie w projektach korporacyjnych i transakcyjnych

Zespół prowadzi sprawy związane ze zmianami właścicielskimi, reorganizacjami, transakcjami oraz bieżącym funkcjonowaniem przedsiębiorstw.

04

Wsparcie międzynarodowe

Russell Bedford Poland należy do Russell Bedford International, dzięki czemu w projektach obejmujących więcej niż jedną jurysdykcję współpracujemy z doradcami z innych krajów.

ZESPÓŁ

Zespół prowadzący projekty prawne

Izabela Podleśna – Radca prawny | Dyrektor, Departament Prawny Russell Bedford Poland

Izabela Podleśna

Radca prawny | Dyrektor, Departament Prawny Russell Bedford Poland

Izabela Podleśna jest radcą prawnym i Dyrektorem w Russell Bedford Dmowski i Wspólnicy Kancelaria Adwokacka S.K.A. Posiada ponad 13 lat doświadczenia w doradztwie prawnym, w szczególności w zakresie obsługi korporacyjnej, reorganizacji oraz transakcji M&A. Doradza polskim i międzynarodowym przedsiębiorcom, grupom kapitałowym oraz innym strukturom właścicielskim.

Specjalizuje się w reorganizacjach korporacyjnych, transakcjach nabycia i zbycia aktywów oraz udziałów, bieżącej obsłudze korporacyjnej i badaniach due diligence.

Specjalizacje

  • Reorganizacje korporacyjne
  • Fuzje i przejęcia (M&A)
  • Transakcje nabycia i zbycia aktywów oraz udziałów
  • Bieżąca obsługa korporacyjna przedsiębiorców
  • Badania due diligence
  • Transakcje akwizycyjne i inwestycje VC
  • Sukcesja przedsiębiorstw
  • Ochrona majątku rodzinnego
  • Fundacje rodzinne

Posiada również doświadczenie w procesach akwizycyjnych prowadzonych przez alternatywne spółki inwestycyjne (VC) w sektorze start-upów oraz w zakresie sukcesji przedsiębiorstw i ochrony majątku rodzinnego.

Realizowała projekty dotyczące konsolidacji struktur grup kapitałowych oraz reorganizacji korporacyjnych, transakcji nabycia i zbycia aktywów i udziałów, procesów VC, due diligence oraz sukcesji i ochrony majątku rodzinnego.

Wykształcenie

  • Prawo i administracja – Wydział Prawa i Administracji, Uczelnia Łazarskiego w Warszawie
  • Center for International Legal Skills – program w Salzburgu
  • Mykolio Romerio University w Wilnie – program Socrates-Erasmus

Uprawnienia

Radca prawny
Okręgowa Izba Radców Prawnych w Warszawie

Nr wpisu: WA-16630

Języki

polski, angielski

Kontakt

izabela.podlesna@russellbedford.pl
LinkedIn – Izabela Podleśna

Paweł Stelmach – Radca prawny | Manager, Russell Bedford Poland

Paweł Stelmach

Radca prawny | Manager, Russell Bedford Poland

Paweł Stelmach jest radcą prawnym i Managerem w Russell Bedford Dmowski i Wspólnicy Kancelaria Adwokacka S.K.A. Posiada ponad 15 lat doświadczenia zawodowego, które zdobywał w międzynarodowych firmach doradczych, kancelariach prawnych oraz wymiarze sprawiedliwości.

Specjalizuje się w prawie handlowym, gospodarczym i cywilnym. Doradza polskim i międzynarodowym klientom w zakresie zakładania, dokapitalizowywania i restrukturyzacji podmiotów gospodarczych, reorganizacji właścicielskich i kapitałowych oraz transakcji M&A.

Specjalizacje

  • Prawo handlowe
  • Prawo gospodarcze
  • Prawo cywilne
  • Restrukturyzacje przedsiębiorstw
  • Reorganizacje właścicielskie i kapitałowe
  • Fuzje i przejęcia (M&A)
  • Bieżąca obsługa korporacyjna
  • Badania due diligence
  • Przekształcenia, podziały i połączenia spółek
  • Umowy cywilnoprawne
  • Prawo pracy
  • Reprezentacja przed organami administracji publicznej i sądami

Posiada również doświadczenie w bieżącej obsłudze korporacyjnej, umowach cywilnoprawnych i prawie pracy oraz reprezentowaniu klientów przed organami administracji publicznej i sądami.

W trakcie kariery odbywał praktyki i staże m.in. w Ernst & Young, Wardyński i Wspólnicy oraz CMS Cameron McKenna Dariusz Greszta. Pracował również jako asystent sędziego w XIX Wydziale Wizytacyjnym Sądu Okręgowego w Warszawie.

Z Russell Bedford związany jest od 2014 r.

Wykształcenie

  • Prawo – Uniwersytet Jagielloński, ukończone z wyróżnieniem
  • Szkoła Prawa Amerykańskiego – program Uniwersytetu Jagiellońskiego i Columbus School of Law, Catholic University of America
  • International and European Law Studies Programme – Uniwersytet w Antwerpii
  • Aplikacja ogólna – Krajowa Szkoła Sądownictwa i Prokuratury
  • Stypendium na Uniwersytecie w Antwerpii
  • Stypendium na Uniwersytecie w Toronto

Uprawnienia

Radca prawny
Okręgowa Izba Radców Prawnych w Warszawie

Nr wpisu: WA-14950

Języki

polski, angielski

Kontakt

pawel.stelmach@russellbedford.pl
LinkedIn – Paweł Stelmach

Tomasz Mankiewicz – Adwokat | Dyrektor, Departament Prawny Russell Bedford Poland

Tomasz Mankiewicz

Adwokat | Dyrektor, Departament Prawny Russell Bedford Poland

Tomasz Mankiewicz jest adwokatem i Dyrektorem w Dziale Prawnym Russell Bedford. Kieruje zespołem prawników świadczących kompleksowe usługi prawne na rzecz przedsiębiorców, w szczególności w zakresie bieżącej obsługi prawnej, prawa korporacyjnego, fuzji oraz przekształceń spółek prawa handlowego.

Koordynuje projekty obejmujące zagadnienia z zakresu prawa handlowego i podatkowego, z uwzględnieniem potencjalnych ryzyk prawnych i podatkowych oraz zabezpieczenia interesów klientów.

Specjalizacje

  • Prawo korporacyjne
  • Fuzje i przejęcia (M&A)
  • Restrukturyzacje
  • Przekształcenia spółek prawa handlowego
  • Odpowiedzialność członków zarządu spółek kapitałowych
  • Badania due diligence
  • Bieżąca obsługa prawna przedsiębiorców
  • Postępowania cywilne
  • Postępowania gospodarcze
  • Postępowania karne

Reprezentuje również klientów w postępowaniach cywilnych, gospodarczych i karnych.

Doświadczenie zawodowe zdobywał w warszawskich kancelariach prawnych, zajmując się obsługą klientów oraz sprawami z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego i karnego.

Wykształcenie

  • Prawo – Wydział Prawa i Administracji, Uniwersytet Szczeciński

Uprawnienia

Adwokat
Okręgowa Rada Adwokacka w Warszawie

Wpis od 2017 r.

Nr wpisu: WAW/Adw/7324

Języki

polski, angielski

Kontakt

tomasz.mankiewicz@russellbedford.pl
LinkedIn – Tomasz Mankiewicz

PROJEKTY

Wybrane projekty prawne

Ze względu na poufność prezentujemy projekty bez wskazania nazw klientów.

M&A · Sprzedaż spółki lub aktywów

Wsparcie właścicieli przy sprzedaży przedsiębiorstwa m.in. z branży weterynaryjnej, obejmujące przygotowanie procesu, współpracę przy due diligence, negocjowanie dokumentacji transakcyjnej oraz closing.

Doradztwo prawne na rzecz holenderskiej spółki z branży produkcyjnej przy rozpoczęciu działalności w Polsce poprzez wybór dopasowanej struktury prawnej oraz podatkowej, skończywszy na zapewnieniu Klientowi pełnej operacyjności jego działalności w Polsce.

Przeprowadzanie transakcji udziałowych, m.in. z branży oprogramowania komputerowego oraz w branży architektonicznej oraz transakcji aktywowych m.in. z branży deweloperskiej poprzez wydzielenie zorganizowanej części przedsiębiorstwa, każdorazowo zabezpieczając interes reprezentowanej strony transakcji.

Reprezentacja Klienta prowadzącego gospodarstwo rolne, występując po stronie sprzedającego, w transakcji zbycia gospodarstwa rolnego na rzecz rolnika indywidualnego.

Reorganizacja · Zmiana struktury grupy kapitałowej

Doradztwo prawne przy zmianie struktury grupy obejmującej kilka podmiotów, w tym spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i spółki komandytowo-akcyjnej, polegające na przekształceniu spółki osobowej w spółkę kapitałową, połączeniu dwóch spółek kapitałowych oraz likwidacji spółek kapitałowych wraz z przygotowaniem kompleksowej dokumentacji korporacyjnej i koordynacją aspektów podatkowych.

Doradztwo prawne na rzecz przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie przekształcenia w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością wraz z koordynacją aspektów podatkowych oraz przeprowadzanie przekształceń, połączeń i podziałów spółek prawa handlowego m.in. z branży transportowej.

Wspólnicy · Wejście inwestora do spółki

Przygotowanie i negocjowanie zasad wejścia nowego zagranicznego inwestora do spółki z branży przetwórstwa spożywczego, w tym określenia sposobu finansowania, zasad podejmowania kluczowych decyzji oraz mechanizmów wyjścia z inwestycji.

Przygotowanie wejścia kapitałowego nowego inwestora do spółki z branży architektonicznej, w tym negocjowanie zmian zapisów dotychczasowej umowy spółki oraz przygotowanie kompleksowej dokumentacji korporacyjnej.

Bieżąca obsługa korporacyjna spółek · doradztwo dla zarządów, rad nadzorczych i wspólników

Zapewniamy kompleksowe wsparcie prawne w zakresie funkcjonowania spółek prawa handlowego na każdym etapie ich działalności.

Przygotowujemy uchwały organów spółek oraz protokoły z ich posiedzeń, organizujemy i obsługujemy zgromadzenia wspólników oraz walne zgromadzenia, doradzamy w zakresie ładu korporacyjnego oraz tworzymy oraz aktualizujemy regulaminy i polityki wewnętrzne.

Postępowanie sporne

Prowadzimy złożone postępowania sądowe w sprawach gospodarczych, korporacyjnych i kontraktowych, w szczególności dotyczących istotnych wartości majątkowych oraz kluczowych interesów przedsiębiorstw i ich właścicieli.

Reprezentujemy Klientów m.in. w sporach dotyczących:

  • niewykonania lub nienależytego wykonania umów handlowych,
  • zapłaty i rozliczeń pomiędzy przedsiębiorcami,
  • odpowiedzialności odszkodowawczej i roszczeń z tytułu szkody,
  • sporów pomiędzy wspólnikami i akcjonariuszami,
  • odpowiedzialności członków zarządu i osób pełniących funkcje w organach spółek,
  • naruszenia praw i interesów spółki,
  • sporów inwestycyjnych i właścicielskich,
  • realizacji i rozliczenia złożonych przedsięwzięć gospodarczych,
  • sporów dotyczących kluczowych aktywów przedsiębiorstwa,
  • zabezpieczenia roszczeń oraz działań podejmowanych przed wszczęciem postępowania.

Każdą sprawę rozpoczynamy od szczegółowej analizy stanu faktycznego, dokumentacji, materiału dowodowego oraz potencjalnych ryzyk procesowych. Na tej podstawie opracowujemy strategię postępowania, obejmującą zarówno ocenę zasadności roszczeń, jak i dobór właściwych środków prawnych oraz sposób prowadzenia postępowania dowodowego.

Zapewniamy kompleksową reprezentację na każdym etapie sporu — od działań przedsądowych, przez negocjacje i próby polubownego rozwiązania konfliktu, po postępowanie przed sądem pierwszej i drugiej instancji, a w uzasadnionych przypadkach również przed Sądem Najwyższym lub sądem arbitrażowym.

W sprawach o szczególnym znaczeniu dla Klienta zapewniamy bezpośrednie zaangażowanie doświadczonych prawników, sprawną komunikację oraz bieżącą ocenę sytuacji procesowej. Naszym celem jest nie tylko prowadzenie postępowania, lecz przede wszystkim świadome zarządzanie ryzykiem prawnym i ochrona interesów Klienta w wymiarze biznesowym.

Przykładowe sprawy obejmują w szczególności: wielomilionowe spory kontraktowe, konflikty pomiędzy wspólnikami, roszczenia odszkodowawcze związane z działalnością przedsiębiorstwa, spory dotyczące odpowiedzialności członków zarządu, a także postępowania dotyczące istotnych aktywów i przedsięwzięć gospodarczych.

FAQ

Najczęściej zadawane pytania o doradztwo prawne dla firm

Wtedy, gdy kwestie prawne pojawiają się regularnie: przy zawieraniu umów, zmianach korporacyjnych, relacjach pomiędzy wspólnikami, inwestycjach lub bieżących decyzjach zarządu. Przy jednorazowej transakcji albo reorganizacji wystarczający może być projekt o jasno określonym zakresie.

Tak. Zakres wsparcia może obejmować przygotowanie struktury transakcji, badanie due diligence, negocjacje, przygotowanie dokumentacji, podpisanie umów, closing oraz czynności wymagane po zamknięciu transakcji.

Tak. Przekształcenia, połączenia, podziały i inne reorganizacje mogą powodować konsekwencje podatkowe, zarówno po stronie spółek, jak i wspólników. Dlatego ich struktura powinna być analizowana jednocześnie pod względem prawnym i podatkowym.

To badanie sytuacji prawnej przedsiębiorstwa, którego celem jest identyfikacja ryzyk przed transakcją. Zakres obejmuje zwykle kwestie korporacyjne, umowy, nieruchomości, zatrudnienie, spory, finansowanie i własność intelektualną, a dokładny zakres ustala się pod konkretną transakcję.

Tak. Umowa wspólników może zostać zawarta przy tworzeniu spółki lub wejściu inwestora, ale także później, gdy właściciele chcą uporządkować zasady współpracy, podejmowania decyzji i wyjścia ze spółki.

Przy istotnych umowach tak. Udział prawnika już podczas negocjacji pozwala na bieżąco oceniać konsekwencje proponowanych zapisów i ograniczać ryzyko postanowień trudnych do wykonania lub wyegzekwowania.

Tak. Reprezentujemy przedsiębiorców w sporach wynikających z umów, transakcji i relacji korporacyjnych, w tym w konfliktach między wspólnikami, zarówno na etapie negocjacji, jak i przed sądem.

Tak. W projektach transgranicznych współpracujemy z firmami należącymi do sieci Russell Bedford International, dzięki czemu poszczególne kwestie są koordynowane w więcej niż jednej jurysdykcji.

Nie. Nowelizacja uchwalona przez Sejm w 2025 r. nie weszła w życie z powodu weta Prezydenta. W sierpniu 2026 r. Ministerstwo Finansów przedstawiło nowy projekt, który przewiduje między innymi 36-miesięczną karencję przy zbyciu mienia wniesionego po 31 grudnia 2026 r. oraz podwyższenie stawki podatku od świadczeń dla beneficjentów z 15 do 19 procent od 2027 r. Do zakończenia prac legislacyjnych obowiązują dotychczasowe zasady, ale planowane zmiany warto uwzględnić przy decyzjach podejmowanych jeszcze w tym roku.

Zależy od rodzaju sprawy i modelu współpracy. Stała obsługa może być rozliczana według uzgodnionego miesięcznego zakresu, natomiast transakcje, reorganizacje, due diligence czy spory wyceniamy indywidualnie po ustaleniu zakresu prac. Wycena powstaje po rozmowie, bez zobowiązania.

POZOSTAŁE OBSZARY

Pozostałe obszary wsparcia

01

Doradztwo podatkowe

Ceny transferowe, podatek u źródła, kontrole i postępowania, planowanie podatkowe.

Zobacz usługę
02

Restrukturyzacja i upadłość

Wsparcie przedsiębiorstw zagrożonych niewypłacalnością oraz ich wierzycieli.

Zobacz usługę
03

Audyt

Badanie sprawozdań finansowych i usługi atestacyjne.

KONTAKT

Zacznijmy od celu, nie od gotowego rozwiązania.

Opisz sytuację przedsiębiorstwa, planowaną transakcję, zmianę właścicielską albo etap sporu. Dobierzemy osoby z odpowiednimi kompetencjami i wskażemy możliwe dalsze kroki.

+48 22 276 61 80office@russellbedford.pl

Wiadomość trafia bezpośrednio do zespołu prawnego. Traktujemy ją jako poufną. Odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego.

Informacje przedstawione na stronie mają charakter ogólny i nie stanowią porady prawnej. Ocena konkretnej sytuacji wymaga analizy jej indywidualnych okoliczności.
Stan prawny sekcji dotyczących zmian legislacyjnych: 24 września 2026 r.

Russell Bedford — taking you further

Russell Bedford Poland

Doradztwo prawne, podatkowe, audytowe i finansowe dla decyzji o największym znaczeniu.

Russell Bedford Poland jest członkiem Russell Bedford International – globalnej sieci niezależnych firm świadczących usługi profesjonalne.

office@russellbedford.pl+48 22 276 61 80

Serwis

  • O nas
  • Sieć globalna
  • Certyfikaty i wyróżnienia
  • Usługi
  • Strefa wiedzy
  • Publikacje
  • Kariera
  • Kontakt

Biura

  • Warszawaal. Jerozolimskie 123A, 02‑017 Warszawa
  • Katowiceul. Lompy 14, 40‑040 Katowice
  • Bydgoszczul. Królowej Jadwigi 18, 85‑231 Bydgoszcz

Dane rejestrowe

  • Russell Bedford Poland Sp. z o.o.
  • al. Jerozolimskie 123A, 02‑017 Warszawa
  • KRS: 0000387915
  • NIP: 1132836115
  • REGON: 142937001
  • Kapitał zakładowy: 1.211.000,00 PLN

Kontakt i media

office@russellbedford.pl+48 22 276 61 80
FacebookLinkedIn
Polityka prywatności

Informacje formalne

Russell Bedford Poland jest członkiem Russell Bedford International – globalnej sieci niezależnych firm świadczących usługi profesjonalne. Russell Bedford International jest członkiem Forum of Firms.

© 2026 Russell Bedford Poland. Zawartość witryny jest chroniona prawem autorskim.